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仲夏六月 学意斐然
辉采科技开展“得分制”管理高管培训会
仲夏六月，学意斐然。6月14日下午辉采科技开展“得分制”管理办法高管学习会议，公司董事长徐滨及领导班子共同参与学习。
得分制管理是一种新型的绩效管理模式，其逻辑就是帮助员工成长，从解决工作难题，考虑员工的绩效考核，落实员工过程沟通等多方面协助，对于企业发展来讲，只有员工成长了，企业才能更高效的创造价值，员工也能认可企业文化，跟随企业的战略步伐。
通过第一阶段的学习，公司领导从讲解中剖析管理思路，结合公司实际情况对公司进行创新管理。并通过会中交流，对“得分制”管理作出个人见解，本次学习做到了取长补短，迭代更新，以新型管理办法结合传统管理做到相辅相成，为下一阶段的学习奠定基础。
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