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永远用奋斗定义自己——辉采科技2022年度年终总结表彰大会暨2023年新春年会圆满召开

发布时间:2023-02-20

2023年2月7日,辉采科技2022年度年终总结表彰大会暨2023年新春年会圆满召开完毕,辉采科技董事长徐董、副董事长戴董、集团高级副总裁李总、公司领导班子、公司总部及各区域分、子公司全体员工参加本次大会。


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■ 辉采科技董事长徐滨先生作2022年工作总结


会上,徐董首先代表公司总部向参加大会的各位领导,分、子公司同事及常年驻外的员工们表示最热烈的欢迎,向忠于职守辛勤工作的全体同仁致以崇高的敬意和由衷的感谢。徐总表示,过去的2022年是疫情三年最严重的一年,国家经济遭受重创,我们辉采科技在2022年逆势增长度过了生死劫取得丰硕的成果。这个成果是我们在座所有人,共同努力,共同拼搏,共同奉献所得来的,这里我代表董事会向在座所有人表达最诚挚的谢意。


徐总指出,在过去的2022年,公司经营目标同比去年有着大幅度的增长,公司业务的质量显著提升,主要表现在2022年公司智能化、信息化、智慧城市业务占比迅速增长。公司战略性业务板块,智慧应急、智慧城管、城市生命线三大领域全面实现突破,深度参与到以国家级试点项目为首的众多智慧城市领域业务。2022年,公司中标了北京市一号工程,北京工体的智能化与亮化,树立了辉采科技在智能化亮化领域领导者地位。


最重要的,公司在2022年顺利完成A轮融资。并引进了华润集团、上海凯石资本、安徽新华集团作为公司的战略投资人,全面助力公司市场拓展及上市的全过程辅导。华润等战略投资人的引进,标志着公司的治理结构发生根本性改变,辉采科技由一家民营公司转变成一家央企参股混改的高科技现代化股份制企业。


■ 辉采科技2023年工作部署


会上,徐董表示,我们要牢牢把握住总书记在二十大会议给出的精神,以加强国家应急管理体系建设、加强公共安全体系建设为主,运用我们公司自身能力提高城市治理水平。2023年是国家经济大年,经过三年疫情,国家经济面临严重危机。在此,我们要挺身而出为国家的经济复苏做出贡献。 对于2023年工作部署,徐总提出要坚决落实公司“1268战略工程”,主要内容为以下几点:


一个战略目标


启动B轮融资,持续引进大型央企和国有产业基金等战略投资人,目前已初步达成投资意向,这关系到公司的长远发展和公司骨干们的长期核心利益。


两个中心任务


1、中心任务一,狠抓上市各项工作,确保公司在目标时间内上报材料到证监会,实现公司最快时间的上市目标。


2、中心任务二,狠抓得分制落地实施,得分制管理是最契合公司的一套先进薪酬绩效体系,它完美的解决了员工和企业的利益一致性问题,得分制的精髓就是干的多、奉献多、得分就多,得分多奖金薪酬就多。所以希望公司各部门都要重视,一定要让得分制在公司得到有效的贯彻与实施。


六大战区同时发力


辉采科技营销中心由李明总全面统筹,公司整体业务实力可以说是兵强马壮,今年目标要抓大放小,六大战区同时发力,确保公司全年经营目标达成。这次年会后,大家就要厉兵秣马,奔赴战场。今晚的酒就是给你们的饯行酒,希望你们杀气腾腾,杀向战场,预祝你们取得好的成绩。


八大能力建设


1、产品能力建设:公司研发技术中心,制造出技术先进质量可靠的解决方案及软硬件产品为营销一线提供克敌制胜的核武器。


2、软实力建设:公司积极争取国家级省部级的课题和科研项目,积极申报科技进步奖,实施贯顶式打法。


3、成本管控能力建设:成立成本中心,实行成本前置管理,加强商务合约管理。


4、财务预算能力建设:财务部全面推行预算管理工作,以预算促发展。


5、人力资源能力建设:人力资源部加大人才梯队建设力度,实施人才战略,实施引英计划及校招管培生培训。


6、工程交付能力建设:全面落实项目目标管理责任制,指标量化考核,坚决推行以收定支,鼓励项目二次经营。做到做一个项目,建一座丰碑,交一帮朋友,育一批新人。


7、安全生产能力建设:安全生产是项目落地的重中之重,必须要重视。


8、企业文化能力建设:完善公司标准,提高员工福利待遇,丰富员工业余生活及企业文化,提高凝聚力,营造企业即家的文化氛围,让员工有归属感。今后,我们不仅一起拼了命的工作,也要一起快乐的生活。


■ 副董事长戴董作2022年工作总结及展望


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大会上,戴董致辞,回首2022,因为疫情防控、大环境恶劣等原因,国家经济非常困难。在如此艰难的情况下,我们没有退缩,没有懈怠,全体辉采人一直在拼搏奋斗,取得了出色的成绩。在项目上,辉采科技奋勇争先拿下了一个个标志性项目,取得了历史性突破。通过辉采人的精雕细琢,公司在2022年拿下了行业知名奖项30余项。


在企业文化建设,我们坚定发挥党建引领,组织开展以“二十大”为主题的多项活动。并组织学习得分制管理学习课程,邀请姚前进老师得分制落地团队,进入企业辅导。完成了组织架构梳理、通用制度及各部门专项制度1.0版的编制。


目前的辉采科技小有成就,这是通过无数辉采的同仁们历尽千辛万苦、艰苦奋斗,发挥勤俭节约的拼搏精神,走到了今天。所以希望这种精神能够继续传承、弘扬。展望未来,尽管我们还有许多的不足需要改进和完善,但我相信,只要方向明确、思路清晰,在董事长的英明领导下,在全体同仁的团结努力下,辉采科技的明天,一定会越来越好!


■ 公司高级副总裁李明总发表讲话


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会上,李总对2022年营销工作发表总结,李总生动趣味的表达出对辉采科技美好发展的坚定信心,相信在董事长的带领下,我们永远跟随其脚步,发挥领航人的重要作用,加快辉采科技走向上市的首要目标。


在去年的营销工作上,首先向坚持在一线的各位同事们表示由衷的敬佩,他们在高强度、高压力的工作状态下,发挥着矢志不移,不达目的不罢休的奋斗精神,自始至终都深刻地打动着我,我相信拥有这些敢于拼搏、奋辑前行的优秀同事们,带领着这些为美好事业笃定前行的人们,我们定会取得伟大的胜利。


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目标是迷雾中的一座灯塔,指引我们前进的方向。大会上,在徐董和各位领导的激昂神姿中,公司领导班子坚定信心、笃定信念、发挥“敢与天公试比高”的壮志豪情,落笔有神,圆满完成责任状签订。


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2022年的光荣成就、离不开辉采团队、优秀个人的伟大贡献,他们发挥着“九万里风鹏正举”的力量从夯基垒台、立柱架梁,到全面推进、积一路蹄疾步稳,在新起点上实现新突破。他们不负使命勇担当,奋勇拼搏攀高峰。在2023年新的征程上,为了共同的目标携手奋进,为了集体的使命全力以赴。


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在一片欢声笑语中,文艺表演正式拉开帷幕。伴随着翩翩舞姿、辉采能人的小品表演、歌曲演唱、吉他弹奏和万众瞩目的抽奖环节,大会的氛围欢呼高涨。


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大会最后,由徐董带领全体辉采人共同举杯


酒敬昨天

没有昨天积极进取,开拓奋进的自己

就没有今夜欢聚一堂的喜悦


酒敬今天

携手今宵,感恩这一路的辛劳与付出

荣耀与感动,我们倍感欣慰


酒敬明天

我们同心同德,厉兵秣马

必能如虎添翼,再创新的辉煌!


让我们永远用奋斗定义自己

共同携手迎接美好的未来!


—END—