辉采科技开展得分制管理试运行启动大会暨得分制考试颁奖仪式

辉采科技开展得分制管理试运行启动大会暨得分制考试颁奖仪式

2023年6月30日，辉采科技开展得分制管理试运行启动大会暨得分制考试颁奖仪式，会议对得分制落地试运行及相关制度宣贯，并同步举行颁奖仪式。公司全体部门参会，副董事长戴秀珍出席会议。

会上，人力资源部杭经理对得分制管理的基础内容进行宣贯。得分制是提升组织效率，减少人才流失，增强团队凝聚力的一套管理工具。由 4 种分数、5 大落地方法、6 项工具和一套管理软件（APP）构成。实行得分制是建立标准化的管理制度，完善可量化的工作过程，对应适当的考核分数，辅以有质量的监督检查，配套完整的数据库,兑现有吸引力的绩效回报。会中，杭经理为试运行阶段相关条例给予充分讲解，帮助全体人员了解得分制管理的实施基础、激励制度以及试运行阶段的操作办法。

会中，戴董强调，得分制管理是公司引进的一套先进、科学的绩效管理制度，通过各维度的评判加分，切实提升员工的自身利益，契合公司内部的发展方向，实现“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样、”的管理办法。希望全体员工万众一心，加强对得分制的深度学习，并在试运行阶段给到合理有利的意见，帮助管理制度更加有效、更加完善，从而实现公司与员工在发展道路上的双赢。

会后，公司对得分制管理两次考试前十名人员给予颁奖及礼品鼓励。希望各部门、分子公司以此为榜样，加强得分制管理知识学习，加快得分制管理的落地执行，充分贯彻落实总公司“1268”战略。

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