青蓝花开 薪火相传

逐梦辉采 求索远方

在荷韵悠扬的七月

辉采科技迎来了

一群充满活泼的小伙伴们

他们正青春、恰少年

他们将与辉采同向同行

驰骋在广阔无垠的蓝海上

2024年7月1日-2日，辉采科技组织开展“2024届师徒协议签订仪式暨2024年第二期新员工入职培训”，旨在通过青蓝计划以拜师收徒，传帮带的方式帮助校招生们更好地了解公司文化，掌握职业技能，尽快实现角色转变，迅速适应新环境，以全新的姿态投入工作。

7月1日，在人力资源部的组织下，校招生小伙伴们集体参观了公司展厅，了解了辉采砥砺前行二十余载的创新发展道路，深刻将公司的使命理念、文化精神铭记心中，通过前期的HR问谈，初步了解了日常的工作机制，管理制度。

拜师仪式上，人力资源部负责人柴浩然发表致辞，柴总代表公司对校招生小伙伴的到来表示欢迎，鼓励大家在以后的工作过程中要时刻保持学习的心态，在挑战中不断实现自我超越与成长，真挚的言语激发了大家对未来道路的无限憧憬及美好期盼。

本次仪式共有六位校招生进行拜师，过程中通过鞠躬拜师、恩师赠礼、击掌盟誓、签订协议、宣读口号、高管面对面等多样化方式，让整个拜师仪式即新颖又仪式感满满。未来，他们将在阶段性的学习中，勤学不辍、茁壮成长。

仪式上，校招生代表作发表，通过实习期间的经历结合自身所学，深感辉采传道受业解惑的优秀文化。慷慨激昂的表达出要立足岗位、勤学好问、勇于拼搏，用新生代力量为公司发展做出贡献的美好愿景。

7月2日，2024年第二期新员工入职培训正式开始，培训通过线上线下相结合的形式开展，共计20余位新员工参与。公司人力资源部特邀产品、业务、财务、综合等职能、技术部门导师进行授课，各位大咖导师的倾囊相授让新员工收获满满。

培训期间，各位导师结合自身领域展开了细致入微的讲解，从广阔的行业背景到公司的主要业务板块，以及公司自主研发产品在城市公共安全领域的广泛应用，详细的讲解充分展示了公司在产品研发和技术创新方面的领先优势。

过程中，通过理论知识加项目案例的展示，新员工们不仅深入了解了公司战略方向，还深刻认识到业务层面与技术创新的紧密结合，切实体会到了公司在经营领域的综合实力。

期间，公司财务部为新员工们精心准备了“财务报销管理”的专题培训。培训深入讲解了公司的财务制度、报销流程等。最后，由综合管理部进行“企业文化及行政制度宣贯”，让新员工们对辉采文化、辉采精神有了更加深刻的理解。

此次入职培训活动的成功举行，不仅是一次知识与技能的传递，更是辉采科技文化与精神的传承。新员工们纷纷表示受益匪浅，对未来的职业发展充满了信心与期待。辉采科技也将继续秉持“永远用奋斗定义自己”的人文理念，携手每一位员工，同向同行，共创美好未来。

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